香港优才计划2024最新评分系统，80分符合资格!

想要成功获批香港优才，申请前最重要的环节就是确定自己的分数，要是打分不准会非常影响自己的获批概率，大家也知道2024年是香港优才不限名额的最后一年了，所以在今年申请香港优才，务必需要保证万无一失。

香港优才有两套计分制，即【综合计分制】和【成就计分制】。其中，适合大部分人申请的则是【综合计分制】。大家常说的打分表也就是综合计分制评分表，这个需要清楚。

目前最新的综合计分制评分表，满分有245分，主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等进行打分，达到80分就可以向入境处递交申请了。

不过，在参与正式评分之前，需要先确定一下自己，是否符合基本申请资格。

基本申请资格：

1、年龄：18周岁以上即可

2、经济能力：需要提供存款证明，个人申请需要12万+，家庭申请需要36万+

3、品格：无犯罪、无不良入境记录

4、学历：本科学位及以上学历

满足基本资格后，接下来就进入到打分环节。

综合计分制评分标准详解

1、年龄(最高30分)

需要注意的是，年龄的临界点，是以申请人的递件时间为评分标准。如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。

2、学历/专业资格(最高70分)

你需要是已经毕业了且拿到了这个学位证书，如果你是在读状态，是不能加上这个学历分的。

除了有毕业证书，还要有学位证书，可以做出学位认证(海外要做留服认证)，这样入境处才认可你的学历。

所以，如果你是硕士学历，但是只有毕业证没有学位证，是无法加上硕士分。

同理，自考、函授等拿的本科学历，如果你有学位证书，是可以申请优才的，但是如果只有毕业证没有学位证，则不能申请优才。

百强名校参考：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构任意一个每年公布的全球前100名，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所。

不论本硕博学位，只要有其一学位属于百强名校，均可多加30分。

3、工作经验(最高75分)

首先，需要相当于学位程度的工作经验，通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。

其次，高级职位的工作经验，可以简单理解为高管工作经验。高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位，就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员;就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

也就是说，在此前提下，仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔，还不足以证明担任者在机构内的资历。在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。

还有，海外工作经验的定义：现国籍外地区的工作，包括港澳台(外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可)。

跨国公司或知名企业范围：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

4、人才清单(最高30分)

香港优才的人才清单，每一项专业人才均有明确的职责说明和资历要求。并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。

为保证申请人的基本申请资格，需确保除去【人才清单项】，申请人依然具有80分的基本分数。

5、语言能力(最高20分)

如果你是在内地大学毕业，想要加上英语分需提供两年内的雅思、托福合资格的成绩证明，如果提供不了是不能加分的。而且四六级、专四专八证书都不能加英语分。

如果毕业于英语国家(官方语言为英语)，提供全日制学习+学位证书+成绩单可加20分，其他语种加15分。

6、家庭背景(最高20分)

双非/单非的香港出生未成年子女并未居住在香港不计入第一条加分，可按第三条计算受养人加分。另外，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

当然并不是说达到80分就申请优才计划通过几率很大。申请人分数偏低且不具备优势的话，想要获批很难。 如果你有名校or名企背景，或者属于人才清单就不一样了，这申请通过机率大大提高!在很多申请人条件相似的情况下，就会倾向于选择高分的申请人。通过综合计分制评分，申请人的分数在110分以上申请优势会更大。

建议大家在自评之后，再去找空格教育专业人士做个评估，确认最终分数，全面了解一下自己申请的优劣势都有哪些。