我们都知道,港府于2022年将优才计划调整为不设配额项目,为期两年。目前已是2024年2月底,也就是说优才的黄金申请期仅剩10个月!!!其实香港优才计划申请成功与否的关键点是什么呢?背后的逻辑很简单,总结起来不外乎以下三点:
关键点1:你是否属于香港的急需人才?
主要评估申请人所在行业,是否符合人才清单或是否有其他加分项,若是从事大众化职业的人士,如销售、行政人员、普通教师等职业,香港本地人就可以满足要求,并不需要从外引进人才。
想要获批香港优才,你所在的行业非常关键,如果行业与香港的人才需求不匹配,那你分数再高都没用。
人才清单里的51个行业,均是香港目前最急需的行业人才,不论你是否能加上这额外的30分,只要你行业符合了,都好说,获批希望都会变大。
根据以往数据,如果能被入境处认可为符合人才清单,优才获批率几乎是100%!2021年度,有173宗优才申请人符合人才清单的资格,其中有172宗已经获分配名额,剩余1宗是因为当时还在处理中。
关键点2:你是否足够优秀?
主要根据申请人可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
如果你是以下人才,「综合计分制」可加分。
学历
学历考察分为博士>硕士>学士,学士学位则是优才申请的最基本学历,可获得10分,硕士20分,博士40分,分数是翻倍增长的。也就是说,学历越高,优才得分越高。
名校
名校的加分依据是需要符合:QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
内地百强名校:清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学和南京大学9所。
香港百强名校:香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学及香港城市大学。
名企
香港向来是欢迎国际型人才,有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历,可以额外加20分。
名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
关键点3:你是否能为香港的发展有所贡献?
主要根据自己的实际情况结合香港发展现状,阐述自己未来在香港发展事业的计划,以及将来为香港带来的潜在贡献。赴港计划书的重要性,这一点往往被很多申请人忽略。
赴港计划书,千万不要去做废话文学,这里分享下写作思路:
第一部分:直接点名你的目前的最高学历和专业,说明越简单越好。
第二部分:用30%写成就,12345列明数字,逻辑清晰。比如说:就职全球五百强上市公司,通过某某点的出名的大公司、大项目,全部陈述既定的、高价值的、有迹可循的成就。
第三部分:详细讲讲你的工作经验以及未来到港创造的价值,而在做未来香港工作的规划方面,一定要结合本专业和这个行业目前在香港的一个状况,未来的一个发展规划和你能在这个行业这种发光发热的点,千万不要说太多空话,大话喊口号的话,其实我觉得港府还是蛮务实的。
最后一部分:直接说明自己的赴港计划,最好把自己的配偶和孩子的计划都写上,这样有利于他们判断家庭和香港之间的联系。
总之,计划书里要能体现出你能为香港的发展做出贡献。
虽然香港优才计划申请逻辑看似很简单,但是并不意味着能轻松获批。如果不清楚自己是否符合优才申请条件,可联系空格教育,我们会有专业的顾问为您服务。
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