在众多香港身份项目中,香港优才计划因无行业限制,不需要申请前已有香港雇主,续签便利等种种优势,成为大家拿香港身份的优选方式。但不限名额不是代表着申请了就能通过,入境处还是会进行两轮筛选,不符合港府需求的人才,还是会被拒,今天就来跟大家展开聊一聊,香港优才申请被拒的情况都有哪些,建议大家提前了解,做规避。
1.硬性条件不足被拒
比如学历不达标、分数不够、基础条件不符等等,这些可能在第一轮筛选中就被拒了。
2.申请材料不全被拒
现在香港优才全面线上申请了,有规定的材料格式、数量,材料并不是越多越少,也不是越简单越好,如果你材料不全,没办法,入境处无法通过材料看到你的优秀,当然容易被拒了。
3.文书不行被拒
文书是梳理和优才申请人背景的重要“武器”。
工作材料这些只能看出你是做某个行业的,以前拿到了什么成绩,但是如果你想优化,突出自己的独特优势,那就要通过文书来做了。有些人不懂得利用文书,只会平平无奇写的跟简历一样,入境处主任看多了这样的,会审美疲劳,没有表达出你符合香港人才的内容,发现不了亮点,自然容易被拒,这个是DIY中最容易出错的地方。
4.不符合香港所需人才需求
申请人是否能获批,入境处会综合评估背景,并不会单看学历、工作等,但综合评估下来,如果都不是香港想要的人才,那么被拒也是可能的。
下面我们来讲一下,如何避免优才申请被拒,把被拒风险降到最低?
1、不要随便打分
香港优才打分要有依有据,每个环节的加分,都需要提供相应的加分证明材料才行。
很多朋友在打分这个环节就不够谨慎,不参考或是不了解入境处的加分标准,很容易出现多加分数或是漏加分数的情况,自然是会影响材料的准备和申请的结果。
2、要懂得适当包装
对于分数偏低,资质一般的申请人来说,一份好的文书材料尤为重要。不要随便在网上找一些千篇一律的模板,毫无亮点可言不说,说不定入境处早就对同样的话术看乏了。
如果你能找到一家靠谱的中介机构来帮助你,那文案老师自然是了解入境处对人才的偏好和需求的,他们会根据你的实际情况进行深入挖掘,并且对你的文书材料进行适当地包装,明确赴港规划。
3、材料齐全很重要
香港优才申请需要准备的材料较多,前边也说了,每项加分都需要提供对应的资料来证明。
如果你不能完整地提供材料,那分数自然是加不上的。
4、入境处信息别忽略
很多朋友都以为现在入境处不会下发补件通知了,觉得递交申请之后就万事大吉了。
实际上并非如此,在递交优才申请材料后的一周,是可以向入境处进行主动补件的。
另外,入境处有时候还会下发信函,例如入境处主任会想知道为什么名字不一致或出生日期不一致这种问题,都是需要给文件回应入境处的,这种情况一般都会伴随着补件的动作。
今年香港优才取消获批名额限制,简化申请流程,是非常好的申请时机。只要你掌握方法,全面了解自身优势,有专业人士对接,获批机会很大。如果您需要更多指导或者专业建议,可以咨询空格教育。
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