香港优才计划申请中最重要的2份材料！

对香港优才，每个人申请的目的都不一样，有的人只是为了小孩上学而规划，有的人是需要去香港工作，而有的人确实就想要落户香港。

无论是哪一种目的，回到优才申请本身，正式递交前的相关工作是一定要做好的。而这两份材料的准备，将会影响到你的获批率。是一定需要重视起来的。

雇主推荐信

如果雇主不愿意写，或者之前的公司已经倒闭了，实在开不出正式的工作证明，那就尽量提供多点侧面材料，比如当时的工作合同，工资单，离职证明，公司名片等，找当时的同事，甚至之前的项目合作公司愿意帮忙做证那就更好了，雇主推荐信就把这些材料一并递交给入境处并说明解释清楚情况。

其他关于雇主推荐信的要点包括：

1、每一个工作过的单位最好都提供推荐信，并且要按入境处要求的信息要点来写，比如工作起始时间，公司名称，公文格式等；

2、推荐人最好是公司领导，或专业较强的同事，留下的推荐人电话要保证工作时间内能拨通，方便入境处电调联系；

3、推荐信中的工作内容描述部分要突出自己的专业能力，参加过什么重要项目或会议，担任过什么重要角色，取得的成就，获得的奖励，对公司或社会做出的贡献和影响等，尽量都写上，这是展现自身优势的重要环节。

4、如果有多个推荐信的话，每个之间的时间点要统计好，有重叠或间隔过久的话最好跟入境处解释一下。

赴港计划书

新的线上申请系统，赴港计划书总共分为6个部分（事业成就/专业技能/学业成就/发展计划/国际奖项/其它资料），每个部分都不超过100字（超过100字无法进行下一步），这就要求以最简练在100字最大化的突出自己的优势。

赴港计划书的主观性是很强的，如果写得好真的很有帮助！

透过这份计划书 ，可以帮助入境处全面系统的了解你的优势：

1、学业成就：成绩如何，是否拿过奖学金，学校排名如何，专业如何

2、事业成就：有没有参与过大型项目，带领团队完成了什么项目，取得了什么样的效果

3、专业技能：工作相关的含金量高的证书，行业奖项等等

4、发展计划：赴港后的明确规划，方案越清晰越好

5、国际奖项：知名度高的奖项等

6、其它资料：专利、论文、知名刊物的报道等等

优才申请，比较重要的一点就是，我们要主动的将自己的优势展现出现让对方看到，而不是等着入境处来发现你的闪光点。毕竟现在申请优才的人那么多，入境处每天都要处理很多人的申请，不会那么细致的去发现你隐藏的优势，而对比哪些会放大自己优点的人是，就会更吃亏。

申报香港优才计划时间已经很紧迫了，我们一定要抓紧时间，才能把握住这超级红利！如今香港主动“抢人才”的力度前所未有，今年正是申请香港身份的政策红利期，符合条件资格的你，千万不要错过了！如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格港才通专业顾问免费咨询。空格港才通将全力支持您，让您顺利拿到香港身份。