全面解读香港优才计划的利弊，不要盲目申请!

近年来，香港优才计划备受关注，不仅是因为香港吸引人的薪资待遇和生活福利，还为优秀人才提供了优越的工作环境和发展机遇。但是香港优才计划也有利和弊，本文来说说香港优才计划的利弊，看看有哪些优点和缺点。

1.香港优才计划政策的利处

①申请条件多维，适合多类型人才

香港优才计划申请条件是满足5个基本资格基础上，再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格，例如综合计分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，最高分245分，满足80分就可以申请，申请的人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

②低成本，没有投资要求

相对投资移民政策来说，香港优才计划本质是人才引进，并不要求申请人投资购房。

申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。对比以前上千万的香港投资移民来说，香港优才就是面向普通人群开放的政策。

③申请前无需获得香港雇主聘用

相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说，通过香港优才计划申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个可以大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

④不强制要求高收入和名校毕业

相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说，香港优才虽然在学历上有加分项，但是并不是强制要求名校毕业，就算本科不是世界百强大学毕业，在其他方面表现突出也是有机会拿高分，提高获批概率的。

⑤续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可，而“通常性居住”可以灵活操作，比如自己没办法在香港工作或者定居，但是随行配偶或子女在港居住，或者自己在港工作，居住内地也是可以的。

⑥子女和配偶，即可加分也可随同获得身份

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。

有别于香港高才通、香港专才计划，香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的，因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，是可以助你在优才综合计分制中增加分数的，从而也提高你的获批率，可以说是对双方都有好处。

⑦获批签证后，可享身份福利

香港优才计划获批后，港府派发的签证，申请人既可以在港工作，也可以在港生活，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后可以申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、购房免除30%印花税等。

2.香港优才计划申请的弊端

通过香港优才计划申请香港身份，也有许多不太好的弊端，这个当然也是相对来说。

①优才计划的通过率较低

香港优才计划没有明确规定，符合什么条件就一定能通过，只是说明80分能递交申请。根据历年获批数据来看，香港优才通过率不高。大概在11%~45%之间。不过获批率是对整体而言，对个人而言获批率并没有很大的参考价值。对个人来说，综合条件越优秀，同时个人才能和工作成就匹配港府需求，获批概率越高。

②申请周期长，需耐心等待

相对于香港高才通4周获批身份，专才、留学最快3个月可获得身份来说，香港优才计划从申请到获批要花费6-12个月时间来说确实比较漫长，即使今年甄选程序优化后，最快也需要5个月才能获批(最新消息有2个月获批的，但不确定是否是个案)。

③对学历有限制，倾斜高学历

上面说到优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才，比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分，而且学历越高，分数越高，对于只有本科学历的人才来说，如果没有其他优秀项加持，是较难获得高分的。

④审核具有倾向性，某些类型人才获批率低

香港优秀人才计划虽然适合各个类型的人才，不同类型人才都可以申请，但是在打分制度上会有一定的倾斜，比如更倾向于与工作经验丰富、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

香港优才计划的利弊就和大家分享到这里了，虽然优才的好处是很多了，但也不是每个人都适合申请优才。如果想知道自己是否符合香港身份申请要求，欢迎咨询空格教育。