2023年香港优才政策最新调整，这8条政策，千万要知道！

2023年即将倒计时，你拿到香港身份了吗？

今年香港优才计划政策放宽，所以申请人数咔咔上涨，人多也意味着竞争也很激烈。

先别着急，小空帮你整理一篇香港优才申请办理攻略，让申请香港优才的朋友们快速了解香港优才新政策，也比别人快一步。

如果你还不是很明白香港优才申请办理，正好从零起步的这份攻略可以帮到你！

2023年香港优才新政策

当谈及香港优才计划时，有必要了解自2023年起，香港优才政策出现了七大显著变化：

1、名额变化，不限配额。取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

3、分数变化，总分上调20分。满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

4、新增加分项，名企+20分。在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

5、首签延长至3年。意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6、审核缩短，甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批！

7、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。

8、自8月1日起，入境处系统更新后，系统会自动根据填写信息计分，计分不满80的客户将不能递交！并且高管分加分也有所变化。

高管分加分变化：

能不能加上高管分，取决于申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。

1.年限足够+高级经理人——不用填营业额、总人数、下属人数即可加分；

2.年限足够+中级经理人——满足以下2个条件之一即可

①营业额过1亿港元 【或】 ②公司总人数到100人；

3.年限足够+初级经理人/专业人士/半专业人士/其他——要同时满足以下3个条件，可以加分①近一年度营业额1亿（港元）及以上；②公司总人数100及以上；③申请人管理人数30人及以上。

但无论是高级经理还是中级经理、初级经理，如果符合要求，并有10年以上的工作经验，最高都可以拿到40分的工作经验分。

对应香港优才计划打分表，即“不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位”。

今年香港优才计划是在不断变动的。 如果你打算申请香港优才计划，一定要及时了解香港优才计划的最新政策，无论对正确评估分数，还是递交申请。都是有利于成功申请香港优才计划。

香港优才申请流程

今年香港优才有很多变化，简化了很多流程，下面是2023年香港优才申请流程。

1.线上递交申请：从23年4月份开始，香港优才只接受线上申请，取消线下、邮寄提交的方式。

2.收到档案编号：线上申请成功后，入境处会给你发档案编号，每位申请人有唯一性的档案编号。

3.进入优才甄选程序：甄选过程大概持续5-9个月，耐心等候即可，催是没用的哦。

4.正式获批：取消了赴港面试和原则性获批通知2个环节，获批后申请人将会获得逗留香港的签证/进入许可，会以“电子签证”形式签发。

5.办理香港身份证：需要在6个月内前往香港激活签证并且办理香港居民身份证，永居计算的7年时间是从激活签证开始算起。

当然你也可以找专业的服务机构进行代理申请，专业的人士了解优才的最新消息、各项流程及评分标准，替你省心省事的同时，还能间接提高优才申请的获批率。

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