香港优才计划打分制度，2024年打分重要细则解读!

2023年年初，港府宣布未来两年，即23年、24年申请不限配额，可谓是诚意满满，力争吸引更多人才来港。现在只剩下一年不到了，还在观望的朋友，要抓紧时间规划哦!

下面带大家全面解析2024年香港优才打分规则，建议收藏哦!

香港优才计划打分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设六个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴(比如郎朗，汤唯、章子怡等国际知名人物都是通过这个方式申请的)。

「成就计分制」

适合具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士，像内地一些明星和奥运冠军就是通过该套计分过来香港的。

「综合计分制」

通过对申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等范畴计分，一般的优秀人才可以通过该套计分申请。

而「综合计分制」设有最低及格分数80分，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

我们来看一下这个标准：

一、年龄(最高30分)

1、18-39：30分

2、40-44：20分

3、45-50：15分

4、51或以上：0分

二、学术/专业资格(最高 70 分)

1、博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分

2、硕士学位/两个或两个以上学士学位：20分

3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：10分

4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位(世界前100高校)，则额外加分：30分

三、工作经验(最高75分)

1、不少于10年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：40分

2、不少于5年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位 ：30分

3、不少于5年的研究生或专家级工作经验：15分

4、不少于2年的研究生或专家级工作经验：5分

5、不少于2年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分：15分

6、申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外获取分数20分。

名企包括：

①上市公司

②《福布斯》全球企业 2000 强

③《财富》世界 500 强

④胡润中国 500 强企业

四、人才清单(最高30分)

如果符合人才清单中相应专业的规格，则额外加分：30分

五、语言能力(最高20分)

1、精通中文(普通话或粤语)及英文的书面及口语：20分

2、除了中文(普通话或粤语)或英语的书面和口语外，至少精通一门外语(书面和口语)：15分

3、精通中文(普通话或粤语)或英语的书面和口语：10分

六、家庭背景(最高20分)

1、至少一名直系亲属(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久性居民：5分;

2、随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育：5分

3、每名18岁以下未婚受抚养子女加5分，最多10分。

打分细则说明：

1.条件可叠加;

2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分;

3.配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

以上是香港优才计划的六个打分项的详细解读，大家一定要打对分，因为申请材料都是依据分数来准备的。

另外， 不要忽略香港优才的基础条件：

年龄：18岁以上;

经济：有一定的经济实力(提供个人12万;家庭36万元的资产证明);

品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录;

语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力;

学历：最低本科学历(有学位证)。

符合上方条件后，才能进行综合打分。

优才自评容易有误差，建议各位申请人可以在申请前，找空格教育专业人士进行评估，了解获批率之后，再做申请决定。