香港优才计划申请最重要的3点是什么？

香港优才现在很多人都想要去申请，但是很多人对香港优才计划都一知半解，以为就是简单的提交材料就可以了，导致最后的申请失败。今天，空格港才通就来和大家分享下香港优才申请过程中最重要的3点是什么。

1、正确评分估分数

评分这块还是不能掉以轻心，评分表上没有具体的解释，就需要自己去翻文件。不过没关系，空格港才通已经对最容易出错的3个地区整理出来了，大家可以直接对照着看看自己有没有踩中误区。

语言能力分项

在优才评分中，语言能力最高分是20分；但内地高校毕业生是需要提供近2年的雅思或者托福成绩才能拿满分，四六级成绩是不被认可的。

海外院校毕业生，如果是英文授课的，那就提供成绩单就能拿满分了，主要是英文授课才行。

工作经验多加分

申请人在工作经验评分项中最高可取得75分，这里就很容易出现分数虚高的情况。最常见的就是，许多申请人对于“担任高级职位”的界定要求不清晰，认为自己的职位符合要求便直接取高分。

实际上，入境处会根据申请人任职的公司规模、管理人数等因素，界定申请人是否符合“担任高级职位”要求。而申请人也需要提供相关有效文件作为佐证。

人才清单多加分

香港根据目前发展紧缺的专业人才推出人才清单，符合要求的申请人可在优才综合计分制下获得30加分，并且获批率较高，近期人才清单又新增了很多专才类型。

但不少申请人认为自己从事人才清单上列明的相关专业就能获得该项加分，实际上这30分想要获得并非易事。2023年第一季度2,067位优才获邀申请人中，仅有1人属于人才清单类别。

人才清单每个专业领域都有详细的职责说明和资历要求，入境处还会要求申请人提供相关的学历/工作经验/成就证明文件。

2、做好文书工作

优才申请，每一个步骤都是环环相扣的；即使你很优秀，但在文书这块如果不能突出自己的优势，没有自己的想法在里面，同样会影响获批。

作为主观性比较强的一份材料，你的优秀一定要通过专业的文书材料展现出来。如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处压根就不知道。

如何发掘亮点、突出个人优势，才能抓住审批委员会的心？这非常考验一个人的文案功底，对香港优才流程的熟悉程度，对入境处的了解程度。

3、做好材料准备工作

入境处现在取消了补件通知，所以提醒各位资料一定要一次性提交。尽量精准递交资料，如果资料有遗漏，以前港府还会发邮件通知你补件，现在连补件通知，有时都懒得发了。现在已经有因【材料不齐全】被拒的案例了。

所以在申请前，一定要做好详细的攻略，资料准备看似容易，其实并不容易，如：

雇主推荐信要有单位盖章，并且有岗位职责描述，不能用社保来代替工作证明。

比如技术人员，准备能力证明的资料，可以是自己开发的软件截图、对接了哪些知名企业、带来了什么收益、有哪些获奖证书、软著和专利等。

情况不同，要准备的材料也不同，这个无法一概而论，建议找专业人士沟通。

优才申请需要注意的细节是蛮多的，最好是可以咨询下专业人士会更好，毕竟他们有更丰富的经验，经手的案例也更多，在申请时能够替你全面把关，提升你的成功率。

如今申报香港优才计划时间已经很紧迫了，我们一定要抓紧时间，才能把握住这超级红利！如今香港主动“抢人才”的力度前所未有，今年正是申请香港身份的政策红利期，符合条件资格的你，千万不要错过了！如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格港才通专业顾问免费咨询。空格港才通将全力支持您，让您顺利拿到香港身份。