香港优才计划的甄选流程是怎么样的呢？

香港优才计划的甄选机制你熟悉吗？香港入境处收到申请人递交的资料，申请人会拿到档案号，经过初步审理，就进入了甄选阶段。在审核过程中，入境处会逐一核对你所填报及提交的信息资料。一起来看看具体的甄选流程吧！

在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数80分的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

经初步审核后，如入境处主任确认申请人最终申请分数不足80分，其将会向申请人发出拒签信函。如若申请分数足够，入境处主任将会视申请人具体情况，看是否需要申请人补充更多资料。如有需要，入境处将会向申请人发出补件信函。

在这个阶段，入境处的咨询委员会(成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。)成员们会挑选出香港当前发展最需要的那一类人才，他们会根据香港的社会经济需要，结合申请人所属行业界别、事业及学业成就、未来在港计划等多方面因素，对呈交的优才申请进行评审，就优才名额分配向入境处处长提出建议。

香港优才计划的甄选一共分为两轮：

第一轮：小组筛选

第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等，并根据打分表中的标准进行评分。

如果申请人缺少相关资料，入境处会通知其补交。入境处会筛选出得分低于80分的申请人，其他申请人则可以顺利通过第一轮。

第二轮：委员会全员筛选

第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的，他们会再次对申请人进行全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献。

接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额。这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力是否能够为香港的长远发展作出贡献。

补充说一下：咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：

第一小组：审批工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯行业的申请人。

第二小组：审批金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易行业的申请人。

第三小组：审批广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化、体育运动行业的申请人。

第四小组：审批业务支持及人力资源、学术研究及教育医疗保健及兽医服务及其它行业的申请人。

入境处一般以前每个季度公布一期甄选结果，今年取消了季度公布甄选结果，改为公布获批数据（2023年第一季度获批数据已公布），而在每期甄选结果公布之前，他们是会召开一次会议，以确定名额如何分配的。在会议召开前夕，入境处主任会将其手上符合基本资格且申请资料已齐备的申请呈交「输入优秀人才及专才咨询委员会」。因此，想要提高优才申请成功率的朋友要注意以下三点：

1、申请资料要完善且符合入境处要求;

2、所提交申请资料要能够凸显自己的专长、成就;

3、在撰写来港计划时，要注意结合香港相关领域发展需求进行书写。

补充说明：如果想要获批率更高，需要清楚香港入境处重点审核人才哪些条件，概括起来就是记下6个方面：

1、学历背景

从香港最新的人才政策来看，香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。

2、工作经验背景

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，分数会更高。

3、专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4、个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯可以中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分。

5、语言能力

香港是一个国际化的城市，但又背靠中国内地，是中国和国际沟通的重要枢纽，对中文或英文有要求，申请人需要具备良好的中文口语和书写能力，或良好的英文口语和书写能力，或者两者兼备，如果你的中英文能力较好，是可以加分的。

6、来港意愿

香港实施优秀人才入境计划，目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展，如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿，如那些想要获得香港身份享受福利，又不愿意去香港，为香港做贡献的人，很容易被香港入境处拒签。

如果你想申请香港优才，可以随时联系我们空格教育。