香港优才计划常见问题解答（四）

香港优才计划是目前最自由、续签最宽松的签证，续签不强制有雇主、可以自由换工作，是最主流的拿香港身份的方式之一。

下面是空格港才通总结的在申请优才中常见的问题，建议大家申请前先有个了解再行动！

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符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，如果是委员会判定你符合人才清单标准，获批率确实非常高（特殊情况具体分析），但并不能保证一定能获批。

另外请注意，是要“委员会” 判定你符合香港人才清单标准后给你加分才算真正符合人才清单，自己加分是不准的，人才清单评估非常复杂严格，建议找专业人士评估。

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人才清单获批的人数有多少？

2020年，99个申请人被入境处认定符合人才清单，99个获批；

2021年，173个申请人被入境处认定符合人才清单，172个获批（另一个在审批中）。

由此可见，符合人才清单的获批率很高，但是获批人数很少，跟以往总获批数据来比，人才清单的获批占比在5-8%左右，要在行业内非常优秀，有突出成就，才有可能符合人才清单标准。

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如何判断是否符合人才清单的加分标准？

入境处对于人才清单的描述比较简单，只说了基础的学历、行业等信息，但是在审核中非常细致，重点看学术背景、个人成就、行业经验、工作职责、项目价值等，重点看以后是否对于香港经济发展有帮助，而且要提供下面材料来证明，比如：

1）学历学位证明，体现个人专业

2）培训证书、进修证明

3）工作经验证明 （雇主推荐信、其他相应材料）

4）工作业绩证明（不同行业要求不同，如律师可以提供顾问合同，判决书，仲裁裁决等）

5）同行权威的推荐信

6）行业会员资格，协会资格，荣誉证书等

7）发表的论文、专著、专利、发明等

8）其他能证明相关经验的文件

9）其他有含金量的文件

以上材料越多越好，但并非每一项都必要，需具体结合个人情况分析。

总体来说，想加上人才清单的30分，对大多数人来说，难度挺高的。

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行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，但行业沾边还是具有申请优势的，可以在文书材料中着力体现沾边行业。

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不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

当然，香港优才想要顺利获批，人才清单只是其中一个要素，重点看自己是否具备获批优势，如：

1、学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；

2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；

3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；

4、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；

5、中英文流利；

6、有丰富工作经验或高管经验；

7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书；

8、丰富材料和优秀文书，全家一起申请等。

这两年正是获取香港身份的黄金期，符合条件资格的你，千万不要错过了！如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格港才通专业顾问免费咨询。空格港才通将全力支持您，让您顺利拿到香港身份。