香港优才计划申请常见被拒原因分析+高获批率人群!

香港优才计划的优势太明显了，对想要香港身份的人来说，优才提供了一个绝佳的申请通道，很多人在申请前没有做好准备，对优才申请条件一知半解就递交了申请，结果等来的就是审核被拒。所以我们就来分析一下几种常见的香港优才申请被拒的情况，帮助大家提前避坑。

01香港优才计划被拒常见的4种原因

针对优才被拒的情况，我们可以从香港入境处给出的“拒签函”看出，目前申请优才被拒，申请人收到的不外乎这4种版本的“拒签信”。从这些我们来详细分析一下，每一种被拒的原因。

①被拒理由：不符合5项基础条件

这类“拒签信”，一般是因为申请人学历不符合基本资格要求，比如有的申请人学历不符合要求，或是有本科学历，但是没有学位证。

还有的申请人有本科学位证，却无法提供入境处要求的渠道证明(如在学信网无法认证)，也比如有的人有不良入境记录，以为能钻空子，结果被入境处检查出来。

②被拒理由：未达到及格分数80分

我们在申请香港优才计划时，大部分人都更适合综合计分制，综合计分满分是245分，最低及格分数80分，但实际上自己测评的分数并不一定准确，如果没有充分理解香港优才计划的评分细则，很可能在一些细节上算错分数。

优才的分数，每一项都需要相应的材料证明，我们将材料递交至入境处后，入境处主任会结合申请人提供的资料，对申请人申报的分数进行审核。

如果入境处认为申请人不具备资格获取某一项分数，那他们会直接减去有关加分，而不会告知申请人。这样最终申请人得分达不到80分，就会被拒签。

这里要给大家重点提醒的是，我们在测评的时候，如果自己对一些打分项没有把握，最好先不要加这一项分数上去，可以找专业的机构帮忙评估后再递交申请，减少被拒签的概率。

③被拒理由：递交的资料不齐全或不符合要求

这种情况就是所谓的“补件通知”，如果申请人提交的申请资料不足或不符合入境处要求，入境处通常会邮件发出这封信。

严格意义上来说，这种情况并不算拒签，因为入境处还会给我们机会去补件，但是去年电子化流程后，也有很多申请人因没有收到补件通知而错失补件机会。

该说不说，申请优才的资料比较复杂，不同申请要求和打分项相对应的材料也不同。正是如此，所以我才会一直叮嘱大家要精准算分，严格按照自己的计分项和入境处要求准备对应材料。

④被拒理由：需要更优秀的人才

对比以上的“拒签信”，入境处都会给出明确的拒签理由。这样我们都还有机会补救或者对应去做准备(提高分数、提高学历等)。但是这种拒签信，入境处并没有说明为什么会被拒，只是告知申请人结果。

这个拒签信有一句话“甄选机制设立的目的，是因应香港的社会经济需求…把名额分配给最优秀的申请人”。

由此大概可以分析出，收到这种拒批函的朋友，很可能是因为目前申请人数太多，竞争太激烈了，所以入境处在审核时选择了更优秀的人才。

当然这种说法不是入境处的说法，只是我们根据有些申请人被拒的情况分析得出的判断，不一定属实，但是能给大家一个参考。

02哪些人更容易获批香港优才

有一点我们需要正视的是，既然是“优才”计划，那么入境处在审核的时候，肯定是希望挑选“优秀人才”。从我们以往获批的数据中可以分析出，满足这些特点，就是港府希望引进的优秀人才。

相对来说，这些人也是在申请中比较容易获批的类型。

①高学历人才

在人才选拔过程中，高学历人才具有较高的评分优势。具体而言，在学历这一评价维度上，毕业于知名学府的博士研究生可获取最高70分的评分，只是这一项评分就领先很多人了。

②名校毕业人才

名校毕业人才加分政策规定，若申请人毕业于全球百强名校，可获得额外30分的加分。在我国内地，具备加分资格的学府包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学和南京大学。

值得关注的是，鉴于香港入境处已开通线上申请平台，该系统内置了香港优才名校名单。因此，申请人是否能够获得名校加分，以系统显示为准。

③优势行业人才

在香港优才计划中，金融、建筑及业务支援等领域被视为优势行业，获批概率较高。此外，若申请者所从事的行业与香港政府发布的51项人才清单相近，获批几率也将显著提升。某些小众领域，如环境科学、高科技以及新能源等，同样受到香港入境处的欢迎。

④工作经验丰富

工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤有名企工作经验

港府在选拔人才时，倾向于具有知名企业工作经验的申请人，此类申请人在评分时可获得额外20分。只需满足条件：在知名企业工作不少于3年。所谓知名企业，主要包括上市公司、福布斯全球企业2000强、财富世界500强以及胡润中国500强企业。

⑥有高管经验

如果在大厂从事技术类研发高管，那在香港简直就是香饽饽，特别是35岁以上的人才，正是职场经验最丰富的时候，也是香港急缺的人才，要知道10年工作经验+5年高管经验可以拿到40分，可见香港对大龄人才的青睐。35岁职场焦虑，在香港是不存在的。

⑦来港意向强烈

很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文是需要人才能够快速适应香港社会和生活。

而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。

总结起来就是，高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等，更受香港入境处的青睐。

香港优才被拒后，是可以再次递交申请的，只是第二次申请的难度更大，咱们可以专业的事情还是交给专业的人来做。专业机构熟悉入境处对人才的要求和政策变化，有丰富的经验了解如何对材料进行包装和整理，对于申请人来说省事省心。如果你想规划香港身份，可以咨询空格移民在线客服。